O LinkedIn Learning é uma plataforma de cursos profissionais integrada diretamente ao LinkedIn, a maior rede social profissional do mundo. Com mais de 21 mil cursos sobre liderança, negócios, tecnologia, design e muito mais, a plataforma é um recurso poderoso para quem quer avançar na carreira. E sim, é possível acessar muitos cursos sem pagar nada. Neste artigo, você vai aprender como usar o LinkedIn Learning gratuitamente e integrar o aprendizado ao seu perfil profissional.
O que é o LinkedIn Learning e como ele funciona
O LinkedIn Learning surgiu da aquisição da plataforma Lynda.com pelo LinkedIn, incorporando uma enorme biblioteca de cursos profissionais. A proposta é simples: você assiste aos cursos no próprio ambiente do LinkedIn, e ao concluí-los, os certificados aparecem automaticamente no seu perfil profissional — visíveis para recrutadores e conexões.
Essa integração com o perfil é o grande diferencial do LinkedIn Learning em relação a outras plataformas. Não é apenas um lugar para aprender — é um lugar onde o aprendizado se torna visível para quem pode te contratar.
A maioria dos cursos está disponível em inglês, mas há um número crescente de cursos em português, especialmente sobre liderança, gestão e soft skills.
Como acessar o LinkedIn Learning gratuitamente
Existem duas formas principais de acessar o LinkedIn Learning sem pagar a assinatura mensal:
1. Teste gratuito de 30 dias: Para novos usuários do LinkedIn Learning, a plataforma oferece um mês de acesso completo sem custo. Ao criar a conta, você insere dados de pagamento, mas não é cobrado durante o período de teste. Configure um lembrete para cancelar antes do vencimento se não quiser continuar com a assinatura paga.
2. Cursos gratuitos individuais: O LinkedIn regularmente libera cursos gratuitos para todos os usuários, mesmo sem assinatura. Esses cursos são promovidos diretamente no feed do LinkedIn com a tag “Grátis” ou “Aprenda de graça”. Fique atento às publicações do LinkedIn no seu feed.
Além disso, muitas empresas e instituições de ensino têm contratos com o LinkedIn Learning que concedem acesso gratuito aos funcionários ou alunos. Verifique se sua empresa ou universidade tem esse benefício.
Passo a passo para começar
Passo 1 — Crie ou acesse seu perfil no LinkedIn: Se você ainda não tem um perfil no LinkedIn, crie um gratuitamente em linkedin.com. Preencha as informações básicas de formação e experiência.
Passo 2 — Acesse o LinkedIn Learning: No menu superior do LinkedIn, clique em “Aprender” ou acesse diretamente linkedin.com/learning.
Passo 3 — Inicie o teste gratuito: Clique em “Começar teste gratuito” e siga as instruções para inserir os dados de pagamento.
Passo 4 — Configure seus interesses: Ao entrar na plataforma, você será convidado a selecionar áreas de interesse para personalizar as recomendações.
Passo 5 — Escolha os primeiros cursos: Use a busca ou navegue pelas categorias para encontrar cursos relevantes aos seus objetivos profissionais.
Os cursos mais valorizados para a carreira
Para maximizar o impacto dos cursos no LinkedIn Learning na sua carreira, priorize as categorias mais valorizadas pelo mercado:
Liderança e gestão: Cursos de comunicação executiva, gestão de equipes, resolução de conflitos e pensamento estratégico são especialmente importantes para quem está ou quer estar em posições de liderança.
Habilidades digitais: Excel avançado, Power BI, análise de dados, programação em Python e habilidades em ferramentas como Salesforce ou HubSpot têm alta demanda nas empresas.
Soft skills: Cursos sobre inteligência emocional, comunicação assertiva, criatividade e adaptabilidade aparecem com frequência como requisitos em vagas, mesmo para cargos técnicos.
Ferramentas de produtividade: Cursos sobre Microsoft 365, Google Workspace e ferramentas de gestão de projetos como Asana ou Trello são úteis praticamente em qualquer área.
Como os certificados aparecem no seu perfil
Ao concluir um curso no LinkedIn Learning, um certificado é adicionado automaticamente à seção “Licenças e certificados” do seu perfil do LinkedIn. Você também pode adicionar o certificado manualmente se ele não aparecer automaticamente.
Esses certificados ficam visíveis para todos que acessam o seu perfil — incluindo recrutadores que fazem buscas por candidatos na plataforma. Quanto mais cursos relevantes você concluir, mais completo e atraente fica o seu perfil profissional.
Uma dica é escolher cursos que correspondam diretamente às habilidades listadas na sua área de atuação ou na área em que você quer trabalhar. Quando um recrutador procura por um candidato com determinada habilidade, o LinkedIn considera os certificados e cursos do seu perfil.
Conclusão
O LinkedIn Learning é uma plataforma premium de aprendizado profissional com a vantagem única de integrar o aprendizado diretamente ao seu perfil visível para o mercado de trabalho. Use o período de teste gratuito de 30 dias de forma estratégica para concluir o máximo de cursos relevantes possível, fique atento aos cursos gratuitos liberados periodicamente, e construa um perfil no LinkedIn repleto de certificados que comprovem suas habilidades. O aprendizado aqui não fica guardado em gaveta — ele trabalha por você.
Categoria: Plataformas
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